De voordelen van een Trusted Advisor

18/06/2018

Een trusted advisor is de persoonlijke, vertrouwde adviseur en onafhankelijke sparringpartner van de ondernemer, waarmee deze werkelijk alles kan bespreken. Maar wat houdt de functie van een trusted advisor precies in? En waarom zou je een trusted advisor van ProCorporate moeten inschakelen? Wij geven graag uitleg.

Wat is de functie van een trusted advisor?
Een trusted advisor is een betrokken en onafhankelijke adviseur van ondernemers en directeuren. Een trusted advisor staat altijd los van de organisatie en is één op één verbonden met de ondernemer. Het belang van de ondernemer staat dan ook altijd voorop. Zie een trusted advisor als een strenge vriend en een kritische toezichthouder met veel ervaring in het ondernemerschap. Hij of zij is zowel een klankbord als iemand die gevraagd en ongevraagd adviezen geeft of de kolen uit het vuur haalt. Doordat een trusted advisor los van de organisatie staat en neutraal is, kan hij of zij kritische vragen stellen en objectief naar situaties kijken.

Een trusted advisor is je persoonlijke klankbord, hij stelt kritische vragen en haalt de kolen uit het vuur

Waarom een trusted advisor inschakelen?

Erik van Toor van ProCorporate is al jaren trusted advisor voor diverse ondernemers. Erik: ‘’Ik hoor in mijn omgeving vaak de opmerking ‘ja, die rol kan de accountant of advocaat toch ook vervullen? Wellicht de man van de bank of gewoon een vriend?’ De praktijk is anders. In veel gevallen is er namelijk sprake van een afhankelijkheid. Je kan het werk van een trusted advisor niet uitvoeren als je afhankelijk bent van de persoon of bedrijf met wie je samenwerkt. Onafhankelijkheid is de sleutel.’’

Er zijn namelijk altijd momenten dat je als ondernemer je eigen weg moet vinden en geen beroep kan doen op je gebruikelijke gesprekspartners. Erik: ‘’Het gaat daarbij vaak om vraagstukken waarbij de belangen van aandeelhouders, familieleden, de bank, collega’s of zakelijke relaties in het geding kunnen zijn. Denk bijvoorbeeld aan verdeeldheid in de directie of tussen aandeelhouders, zorgen over de financiële basis van de onderneming, investeringen in nieuwe markten, vermoedens van fraude, oriëntatie op overdracht, opvolging of de verkoop van de onderneming.’’ Het kan ook gaan over nieuwe zaken waar jij je als ondernemer eerst over wil laten oriënteren.

Een trusted advisor is iemand bij wie een ondernemer zich zonder enig voorbehoud of consequentie kan uitspreken

In dit soort situaties is er de vraag naar een persoonlijk klankbord. Naar iemand die zonder enig voorbehoud of consequenties de vraagstukken aanhoort en die op zijn/haar beurt wijs en kundig tegenspel geeft. Iemand waarbij je veilig hardop kunt nadenken, je eigen waarneming kunt toetsen en de oordelen van je eigen sterktes en zwaktes kunt spiegelen. Een onafhankelijk persoon die je uitdaagt met kritische vragen en oncomfortabele gevolgtrekkingen. En dat is precies wat een trusted advisor voor je kan betekenen.

 

Hoe gaat een trusted advisor te werk?
Erik: ‘’de trusted advisor wordt vaak geïntroduceerd door de huidige accountant, commissaris of een vriend van de ondernemer. De samenwerking begint meestal met een project of probleem wat binnen de organisatie speelt. Door samen het vraagstuk of probleem aan te pakken, ontdek je direct elkaars werkwijze ,waardoor er een vertrouwensband begint te ontstaan.’’ En juist deze vertrouwensband is essentieel. ‘’De rol van een trusted advisor kan alleen vervuld worden als er een basis van vertrouwen is, wederzijds respect en een grote mate van zelfstandigheid’’.

Gun jezelf een trusted advisor van ProCorporate

ProCorporate helpt bij het vinden van een persoonlijk klankbord en onafhankelijk adviseur: een trusted advisor. Binnen ProCorporate zijn er diverse trusted advisors beschikbaar, wij kijken dan ook graag welke persoonlijke adviseur bij je past.

Gun jezelf een trusted advisor. Neem gerust contact op voor meer informatie óf maak direct een afspraak voor een persoonlijk gesprek met een van onze trusted advisors.

Erik van Toor
Erik van Toor

""Waar een wil is, is een weg.""

Neem zelf contact op

06 53 36 30 33

laat je terugbellen door

Erik van Toor

4 Vuistregels bij inhuren van externe adviseurs

Door Erik van Toor

Externe adviseurs inhuren is duur! Hoe geniet je van de kennis en kunde van specialisten en beheers je toch de kosten? Externen zijn er voor een bepaald doel, bijvoorbeeld vervanging zieke medewerke...

Lees verder

IS ER LEVEN NA DE DOOD?

Door Erik van Toor

Dit onderwerp houdt hele bevolkingsgroepen al eeuwen bezig en in algemene zin gaat u van ons het antwoord niet krijgen.  Wel geven we u handvatten met betrekking tot de planning van het voortbestaan van...

Lees verder

4 tips om je project op schema te houden

Door Erik van Toor

Hoe houd ik mijn project op schema? Een vraag waar veel projectleiders mee worstelen. En dat is niet zo vreemd, de gevolgen van een vertraagd project kunnen desastreus zijn. Wij geven daarom tips om je proje...

Lees verder

Waarom zou je een bedrijfskundige inschakelen?

Door Erik van Toor

Een bedrijfskundige is een alleskunner. Hij/zij weet hoe bedrijven hun organisatie het beste kunnen inrichten, leiden en begeleiden. Welke expertises komen hier bij kijken? Welke taken heeft een bedrijfskund...

Lees verder

De voordelen van een Trusted Advisor

Door Erik van Toor

Een trusted advisor is de persoonlijke, vertrouwde adviseur en onafhankelijke sparringpartner van de ondernemer, waarmee deze werkelijk alles kan bespreken. Maar wat houdt de functie van een trusted advisor ...

Lees verder

Cijfers sturen de mensen of andersom?

Door Erik van Toor

Veel managers ervaren de maandcijfers als een verplicht dansje. En dat is het ook. Maandcijfers leiden af, zijn vaak onbegrijpelijk en we sturen er niet óf te laat op. De eigen bijdrage is bijvoorbeeld lastig terug...

Lees verder

Iedereen straks terug op kantoor of is het pand definitief verlaten?

Door Erik van Toor

Wat wordt het beleid? Thuiswerken, verplicht terug naar kantoor of vrije keuze? De lockdown en het verplicht thuiswerken zijn (voorlopig althans) voorbij, wat wordt het beleid in jouw bedrijf? Medewerkers zullen en ...

Lees verder